Dynamisez votre plan cafétéria avec les solutions informatiques de Dustin

Votre organisation a-t-elle récemment mis en place un plan cafétéria mais s'ennuie-t-elle des lourdeurs administratives et logistiques ? Évitez une charge de travail supplémentaire pour vos départements RH et informatique et choisissez Dustin comme partenaire informatique. En tant qu'employeur, restez simple et laissez vos employés profiter des dernières technologies sans frais supplémentaires.

Dustin à la carte

Sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, il est important d'être et de rester un employeur attrayant. Aujourd'hui, tant les employés actuels que les nouveaux employés attachent une grande importance aux avantages sociaux. Soyez intelligent et choisissez une formule de rémunération flexible qui soit avantageuse pour vous et vos employés. Avec Dustin comme partenaire informatique fidèle, vous pouvez offrir une large gamme d'appareils de haute qualité provenant des meilleures marques. Les employés ont le choix entre des smartphones, des tablettes, des ordinateurs portables, des smartwatches et bien plus encore.

Des études montrent que le smartphone est l’un des avantages les plus populaires pour la composition de l’enveloppe salariale !

Prestation de services à 360°

En plus de notre offre d’appareils de haute qualité, nous vous fournissons une prestation de services étendue. En tant que guichet unique et point de contact central pour tous nos clients, nous vous soulageons de la charge de travail administrative et logistique. Nous nous chargeons des livraisons, des réparations et/ou des échanges avec notre garantie de qualité. Enfin, notre helpdesk technique est à votre disposition chaque jour ouvrable. De cette façon, nous soulageons la charge de travail de vos départements RH et informatique.

Rémunération classique

Le coût pour un employeur d'un salaire brut de 1 000 € est en moyenne de 1 280 € pour un employé. L'employé ne disposera donc que de 460 €. Mais si vous intégrez un plan cafétéria, les 1 000 € bruts sont entièrement utilisés par le salarié et vous ne payez pas de coûts salariaux supplémentaires.

Vos avantages en quelques mots:

Vous voulez plus d'informations sur le plan cafétéria ? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes ou téléchargez notre brochure.